Vergütung & Zusatzleistungen | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; JobRad Leasing; Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige und familiäre Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit als Team; aktive Mitgestaltung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung durch kollaborative Zusammenarbeit in Form einer webbasierten Managementsoftware; Mitarbeiterevents und After-Work-Veranstaltungen; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Der REIF-Faktor | z.B. Arbeitsplatzsicherheit in einer sehr gesunden und erfolgreichen Unternehmensgruppe; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Sie treiben die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in der REIF Gruppe voran
Sie verantworten die Sicherstellung der integrierten Managementsysteme in der REIF Gruppe und die Koordination der jährlichen Management-Audits, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit optimalerweise Vertiefung oder Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit oder haben Interesse an einer berufsbegleitenden Zusatzausbildung
Sie überzeugen mit Projektmanagement-Erfahrung, analytischen Fähigkeiten sowie einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und grundlegenden Englischkenntnissen