HR Business Partner*in
Freilassing
Ihre Aufgaben
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Abwicklung vom Recruiting bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen
Berichte zu relevanten Personalkennzahlen
Administrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rolle
solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
kundenorientiertes Arbeiten und Auftreten
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
flexible Arbeitszeiten und -modelle
ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Ansprechpartner
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Kiefel ist einer der weltweiten Marktführer unter den Maschinenbauern für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien sowie Naturfasern. Drei Geschäftssparten bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine spannende Vielfalt an Herausforderungen. Mit unseren Standorten und Kunden auf der ganzen Welt mobilisieren wir unser Know-How, wo immer wir gebraucht werden.