ââ ̄Specialist (m/w/d) Systems & Projects – Group People & CultureWer wir sindSchließe Dich unserem globalen Team von über Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. YouMakeADifferenceDeine MissionAls Specialist (m/w/d) P&C Systems & Projects bist Du Teil des globalen P&C Teams im Bereich Digitalization & Rewards. In dieser verantwortungsvollen Position bist Du für die Einführung, Entwicklung & Wartung unserer digitalen System- und Prozesslandschaft (SAP HCM- und SuccessFactors) zuständig. Du kannst dabei neue Ideen einbringen und bei der Durchführung von großen und kleineren Projekten Verantwortung übernehmenDadurch machst Du den Unterschied
Projekte managen: Du behältst einen kühlen Kopf und Überblick als Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im internationalen Umfeld und arbeitest mit internen Kollegen/innen aus IT, People & Culture, Business und externen Consultants zusammen.
Prozesse weiterentwickeln: Als „Product Owner“ für unsere definierte Systeme (SAP Fiori, Centric, SAP HCM, oder bestimmte SuccessFactors-Module) entwickelst Du unsere Prozesse stetig weiter. Dabei treibst Du Prozessoptimierung und Harmonisierung voran und entwickelst die Anwendungen sinnvoll weiter (Add-ons, Updates, Funktionserweiterungen etc.). Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (Customizing, HR Master Data, Queries und Reports) gehören zu Deinem Profil – idealerweise ergänzt durch Expertise in verschiedenen SuccessFactors-Modulen.
MS365-Profi: Neben der SAP-Systemlandschaft beherrschst Du die MS365, insbesondere Teams und Excel, sicher und routiniert.
Projektmanagement: Du hast Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Brückenbauer: Du fühlst Dich sowohl im HR- als auch im IT-Bereich zu Hause und bringst die Anforderungen beider Seiten erfolgreich zusammen.
Zukunft gestalten: Du begleitest unsere Organisation auf ihrem Weg in die Arbeitswelt und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Attraktive Vergütung: Du erhältst ein wertschätzendes Vergütungspaket (Arbeitszeit, Gehaltspaket, variable Vergütung).
Flexibilität: Genauso wie wir von Dir Flexibilität erwarten, unterstützen wir Dich auch gerne durch flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.
Spaß in der Arbeit: Du wirst Teil eines humorvollen und motivierten Teams, in dem sich Spaß und Leistung perfekt ergänzen.
Persönliche Entwicklung: Durch enge Zusammenarbeit und Vernetzung kannst Du schnell zeigen, was Du kannst und dies wird auch gesehen. Dabei unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Zusatzleistungen / Benefits: Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Bet...