Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens. Die Rosenxt Gruppe sorgt mit weltweit eingesetzten Inspektionssystemen für den sicheren Betrieb von Industrieanlagen. Gerne geben wir auch Absolventen und Berufsanfängern mit ersten Erfahrungen im Bereich der Werkstoffprüfung oder Ultraschall eine Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Automatisierte Vermessung verschiedener kundenspezifischer Ultraschallprüfköpfe, deren Qualitätskontrolle und Freigabe nach internationalen Standards
Durchführung und Auswertung der notwendigen Applikationstests sowie Dokumentation der durchgeführten Prüfaufgaben
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkstoffprüfer (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Messtechniker (m/w/d) einen Hochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Werkstofftechnik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Vertraut mit der Arbeit im Labor und der Verwendung von Messgeräten
Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word) und im Verfassen von Berichten
Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und keine Schichtarbeit
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen