* Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung
* eine gründliche, individuelle Einarbeitung zur fachlichen individuellen Entfaltung
* Mögliche fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. in Bereichen der Jugendhilfe oder in unseren interdisziplinären Therapiepraxen zur Versorgung von Heilmittelverordnungen
* Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber
* Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)
* 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen
* Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
* Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
* Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV
* Bereitstellung von PKWs zur Durchführung mobiler Fördereinheiten
* Durchführung, sowie Vor- und Nachbereitung ambulanter und mobiler Fördereinheiten
* Erstellung des individuellen Förder- und Behandlungsplan für den Bereich der Ergotherapie nach ICF
* Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Heilpädagog*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen, sowie den Therapeut*innen der Heilmittelpraxen
* Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen/ engagierten Fachteams zum fachlichen und interdisziplinären Austausch
* Flexibles Arbeiten durch eigenständiges Terminieren
* Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in
* Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation
* Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert
* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit