Fachkraft für arbeitssicherheit / brandschutz & facility-management (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)Wir sind eine gemein­nützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz.Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Manage­ments in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt, spätestens zum ;Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eineFachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)Nr. Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
* Durchführung & Dokumentation von Gefährdungs­beurteilungen, Sicherheits­begehungen sowie Schulungen
* Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme
* Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern und Behörden
* Beratung und Unter­stützung der Geschäfts­führung sowie der Mitarbeitenden
* Mitarbeit im administrativen Bereich
* Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungs­arbeiten
* Datenpflege und Administration der Gebäude­verwaltungs­­software
* allgemeine Instand­haltungs- und Wartungs­arbeiten
* Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremd­firmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* eine abgeschlossene hand­werkliche Ausbildung
* Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit oder eine vergleich­bare Qualifikation
* gute EDV-Kenntnisse
* zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz ( ;B. Brand­schutz­beauftragte/-r) wünschens­wert
* Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instand­haltungs­maßnahmen von Vorteil
* hohe soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Verantwortungs­bewusstsein
* selbstständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit
* Führerschein der Klasse B
* die Bereitschaft, sich weiter­zubilden
Unser Angebot:
* flache Hierarchie
* transparente Kommunikation und Feedback­kultur
* strukturierte Einarbeitung
* eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum
* ein krisen­sicherer Arbeits­platz in einem gemein­nützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen
* die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind­lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
* ein breites Weiterbildungs­angebot
* eine Vergütung nach TVöD mit regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen
* jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung
* Jobfahrrad-Leasing
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main #xE2;¯V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter zur Ver­fügung.Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal .
Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: