Die Klinik und Poliklinik für Neurologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Case Manager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem bestehenden Team in Voll- oder Teilzeit Einsatzbereitschaft in Arbeitszeitmodellen werktags im Rahmenzeitfenster 06:30 Uhr - 17:30 Uhr Gestaltungsspielraum und hohe eigenverantwortliche Tätigkeit im interdisziplinären Team Interne Fort- und Weiterbildungsakademie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Aufnahmemanagement und Patientenaufnahme Bettenmanagement in Absprache mit dem ärztlichen Dienst, unter Berücksichtigung der Stationsauslastung und dem Pflegeaufwand der Patient*innen Entlassmanagement und Entlassungsplanung Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und ihren Stellvertretungen Bei Bedarf: Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Case Manager*in (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Berufserfahrung im stationären Bereich Empathischer und sicherer Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen Fachkompetenz und die Bereitschaft zur verantwortungsvollen und kooperativen Teamarbeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Neurologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033. Referenzcode: 50250606 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
* Aufnahmemanagement und Patientenaufnahme
* Bettenmanagement in Absprache mit dem ärztlichen Dienst, unter
Berücksichtigung der Stationsauslastung und dem Pflegeaufwand der Patient*innen
* Entlassmanagement und Entlassungsplanung
* Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und ihren Stellvertretungen
* Bei Bedarf: Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung als Case Manager*in (m/w/d) oder
Bereitschaft zur Weiterbildung
* Berufserfahrung im stationären Bereich
* Empathischer und sicherer Umgang mit unseren Patient*innen und deren
Angehörigen * Fachkompetenz und die Bereitschaft zur verantwortungsvollen und kooperativen Teamarbeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im Arbeitsalltag
* Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue
Herausforderungen anzunehmen