Ihre Aufgaben • Strategische und operative Gesamtverantwortung der Personalarbeit innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung • Initiierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten und an den Bio-Fachhandel angepassten Personalstrategie inklusiver moderner Personalentwicklung • Kontinuierliche Weiterentwicklung durchgängiger sowie schlagkräftiger Prozesse innerhalb des gesamten HR-Lifecycle • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat bei bevorstehenden Prozessen und Entscheidungen • Leitung strategischer und operativer HR-Projekte, inkl. Durchsatz im Unternehmen Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsumfeld, idealerweise im Lebensmittelhandel • Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Führung und Entwicklung von Teams • Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen • Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen • Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke Unser Angebot an Sie • Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien • Ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings • 20 % Mitarbeiterrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Denns BioMärkten Wir freuen uns auf Sie!