Überblick:
Sie haben die Möglichkeit, als Marktmanager/in bei REWE eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position einzunehmen. Die Stelle ist Teil eines umfassenden Auswahl- und Entwicklungsprozesses für Kaufleute.
Löhne und Vergütung:
Eine attraktive Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit bei REWE. Darüber hinaus erhalten Sie einen variablen Gehaltsbestandteil in Form einer Prämie. Wir bieten auch tarifliche/übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld an.
Beschreibung des Jobs:
Als Marktmanager/in sind Sie für die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes verantwortlich. Dies beinhaltet die Durchführung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen sowie die Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie werden außerdem für die Sortimentsgestaltung und das Qualitätsmanagement zuständig.
Anforderungen und Qualifikationen:
Zur Ausübung dieser Rolle benötigen wir erfahrene Marktleiter oder Führungskräfte im Verkauf. Es ist ideal, wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel verfügen und einen Abschluss als Handelsfachwirt/in nachweisen können. Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind unverzichtbare Qualifikationen.
Vorteile:
Bei REWE genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viele Vorteile. Dazu gehören individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie, Mitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Wir bieten auch geringere Fahrtkosten an, indem wir Ihnen das vergünstigte Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat anbieten.
Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über diese Position erfahren möchten oder Fragen haben, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite auf rewe.de/karriere. Wir freuen uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten.