Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Zentrale Dienste einen Organisator/Organisationsentwickler (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA Ihre Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Begleitung und Umsetzung des vorliegenden Gutachtens zur Personalstärke und Effizienz sowie eventuell daraus folgender Veränderungen Pflege des Stellenplans Fachbereichs-/stabsstellenübergreifende Aufgabenkritik und Prozessoptimierung einschließlich Stellenbemessung und Personalbedarfsplanung Erarbeitung und Fortschreibung von Geschäftsverteilungs- und/oder Organisationsplänen Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen (Tarifbeschäftigte / Beamte (w/m/d)); im Anschluss interne Begleitung der daraus resultierenden Bewertung Unterstützung und Beratung aller Beteiligten bei Fragen in Bezug auf Aufbau- und Ablauforganisation Strategische Ansprechperson für als auch zur Begleitung von Veränderungsprozesse/n, ggf. in Abstimmung mit der Personalentwicklung Mitarbeit in (fachbereichs-/stabsstellenübergreifenden) Projekten, die von grundsätzlicher Bedeutung sind Was Sie mitbringen müssen: Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Organisation, Organisationsentwicklung und / oder Personal oder vergleichbare Qualifikation, auch erworben durch entsprechende langjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Strukturkenntnisse der öffentlichen kommunalen Verwaltung Grundkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und -optimierung einschließlich der einschlägigen Organisationsmethoden sowie Personalbedarfsermittlung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Verantwortungsbereitschaft sowie selbständiges und zielgerichtetes konzeptionelles Arbeiten Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit) Magistrat der Stadt Eschborn Stadt Eschborn Seite 2 Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung Mehr dazu unter Website Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter Website Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219 Kontakt für Fachfragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120 Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.10.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst Website oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 34/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).