Metronom, der enno, erixx und erixx Holstein sind als Teil des NETINERA-Konzerns eines der größten privaten Eisenbahnunternehmen Deutschlands. Als Partner der öffentlichen Hand sind wir fester Bestandteil der Mobilitätswende in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Hamburg.
Der NETINERA-Konzern gehört zur italienischen Staatsbahn Trenitalia und ist damit Teil des drittgrößten Verkehrskonzerns in Europa. 500 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,2 Mrd. € ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Die Zahlen beinhalten vollkonsolidierte und assoziierte Unternehmen)
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partner:innen, zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Gestaltung der Anforderungsprofile.
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien, um qualifizierte Talente zu gewinnen
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Sichtung der Bewerbungen bis über Bewerbungsgespräche bis hin zur finalen Auswahl.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunk Personal, Kommunikation oder/und Marketing oder kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Recruiting und in Talent Acquisition, Aktive Sourcing Erfahrung ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Software und Personalauswahlmethoden wie z.B. auch kompetenzbasierte Interviewtechniken
Du hast Freude daran, den Bereich Talent Acquisition und Recruiting in einem Team proaktiv weiterzuentwickeln. Fließende Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich (zu Messen, anderen Standorten)