Die Lutherstadt Wittenberg ist die Stadt der Reformation eine Stadt mit Weltkulturerbe, viel Flair und internationaler Bedeutung. Sie liegt nur 32 ICE-Bahnminuten von Berlin und Leipzig entfernt und daher ganz zentral inmitten von Großstädten!
Möchten Sie maßgeblich zur rechtlichen Absicherung der Stadtverwaltung beitragen? Möchten Sie für die Bearbeitung vielfältiger juristischer Fragestellungen und die rechtliche Beratung in unterschiedlichen Bereichen zuständig sein? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Lutherstadt Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:
Sachbearbeiter Rechtsangelegenheiten (m/w/d)
abgeschlossenes, wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. juristischen Staatsexamen
sehr gute allgemeine Rechtskenntnisse und die Befähigung, sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in fremde Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten
Kompetenz zur klaren Darstellung komplexer Zusammenhänge und zur Entwicklung überzeugender Lösungsvorschläge
sowohl teamfähiges als auch selbständiges Arbeiten
analytisches Denken und organisierte Arbeitsweise
hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
fundierte Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
Beratung der Fachbereiche und Organisationseinheiten der Lutherstadt Wittenberg in allen rechtlichen Angelegenheiten
rechtliche Prüfung von Beschlussvorlagen, Satzungen, Rechtsvorschriften, Dienstanweisungen sowie Verträgen
Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen bis hin zu schwierigen und komplexen Widerspruchsverfahren
Prüfung von rechtlich schwierigen und grundsätzlichen Entscheidungen
Erstellung von Rechtsgutachten und juristischen Stellungnahmen
Bearbeitung von Klageverfahren und Führung von vorgerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten
Geltendmachung und Durchsetzung von Schadenersatzansprüchen
Bearbeitung von Haftpflichtschäden
eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/ Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD VKA
eine fundierte Einarbeitung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung
ein Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung (LOB), tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
Urlaubsanspruch 30 Tage / Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung des hausinternen Sportraums