Über uns: Die Gesellschaft für bedrohte Völker (GfbV) ist eine international tätige Menschenrechtsorganisation. Wir setzen uns für verfolgte und bedrohte ethnische und religiöse Minderheiten, Nationalitäten und indigene Gemeinschaften weltweit ein. Mit unserer Zeitschrift „Für Vielfalt“ informieren wir viermal im Jahr über Menschenrechtsverletzungen, kulturelle Vielfalt und die Arbeit der GfbV. Ihre Aufgaben: Sie verantworten redaktionell die Zeitschrift „Für Vielfalt“ (Themenplanung, Umsetzung der Ausgaben von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung) Sie beauftragen und koordinieren ehrenamtliche Autor*innen und externe Beiträge Sie führen und betreuen Interviews Sie verfassen eigene und redigieren andere Beiträge und Meldungen Sie suchen geeignetes Fotomaterial und klären Bildrechte Sie rezensieren Bücher, Filme und Serien Sie koordinieren das Layout der einzelnen Ausgaben Sie betreuen unser Zeitschriftenarchiv Ihr Profil: Sie begeistern sich für Menschenrechtsthemen und die Arbeit mit Minderheiten Sie haben eine journalistische Ausbildung (abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Ausbildung) und bereits Berufserfahrung; idealerweise in einer Zeitschriftenredaktion Sie gehen komplexe Themen und deren Umsetzung kreativ an Sie haben Feingefühl im Umgang mit sensiblen Inhalten und Interviewpartner*innen Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten eigenständig Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen anzutreten Wir bieten: Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der weitgehend eigenverantwortlich gestaltet werden kann Flache Hierarchien mit viel Spielraum, eigene Ideen zu verwirklichen Sinnstiftende Aufgaben in einer internationalen Nonprofit-Organisation Ein diverses Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen Gleitende Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten Supervision 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Arbeitsort: Göttingen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Befristung: vorerst auf 2 Jahre; Entfristung angestrebt Wir freuen uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben)! Senden Sie diese bitte bis zum 12. Januar 2025 in einer Datei im PDF-Format per Mail an. Bewerbungen werden ab Januar 2025 gesichtet. Für Rückfragen steht Ihnen ab dem 6. Januar 2025 Daniel Matt telefonisch unter 0551 499 06 17 oder per Mail an zur Verfügung.