* Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
* Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
* Arbeiten in einem engagierten Team
* Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
* Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Flexibles und hybrides Arbeiten
* Eine moderne Arbeitsumgebung
* Umsetzung des Tourismuskonzepts: Zusammenarbeit mit den touristischen Akteuren sowie Realisierung von Strategien zur Förderung des lokalen Tourismus
* Touristische Infrastruktur: Organisation, Pflege und Ausbau von Wander- und Radwegen zur Stärkung
der touristischen Attraktivität
* Fördermittelakquise: Aktive Identifizierung und Beschaffung geeigneter Fördermittel für Tourismus und Wirtschaft
* Standortmanagement und Innenstadtentwicklung: Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung und Förderung des lokalen Gewerbes
* Abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Im Idealfall Berufserfahrung in mindestem einem der beiden Berufsfelder
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
* Bereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeit und auch außerhalb des Büros tätig zu sein
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
* Führerschein Klasse B