Stellenangebot
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Die TGS Gesellschaft für Strukturentwicklung mbH ist eine gemeinsame
Gesellschaft des Arbeitgeberverbandes Nordmetall sowie der Gewerkschaft
IG Metall und betreibt mit weiteren regionalen Arbeitgeber- und Gewerkschaftsorganisationen
das Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 „mvworks“. Das Kompetenzzentrum dient
der Information und Unterstützung von Unternehmen und Beschäftigten
hinsichtlich der Veränderungen in der Arbeitswelt im Zuge der Transformation.
Für die Weiterentwicklung von mv-works in den kommenden Jahren sucht
die TGS ab 1.1.2025 eine/einen weitere/n
*Projektmitarbeiter/in (w/m/d) für das Kompetenzzentrum „Digitalisierung
in der Arbeitswelt Mecklenburg-Vorpommern“ (mv-works)*
Das Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
* Betrieb eines sozialpartnerschaftlich organisierten Kompetenzzentrums
Arbeit 4.0 in Mecklenburg-Vorpommern (M-V) als Anlaufstelle für
ArbeitgeberInnen, Beschäftigte und Interessierte zu den Themen der
Veränderung der Arbeitswelt im Zuge der Transformation, insbesondere
durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und den Demographischen
Wandel
* Unterstützung von Unternehmen und Beschäftigten bei der Initiierung
und Umsetzung betrieblicher Projekte zur Bewältigung der Transformation,
insbesondere hinsichtlich des verstärkten Einsatzes von IT- und
KI-Anwendungen
* Entwicklung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungsformaten,
insbesondere zur Steigerung der Befassung der MitarbeiterInnen und
ArbeitgeberInnen mit den Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
und zur Stärkung der digitalen Kompetenzen
* Erfassung, Strukturierung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter
wissenschaftlicher und empirischer Untersuchungen sowie eigenständige
Analyse von Auswirkungen der Transformation auf die Arbeitsbeziehungen
in M-V
* Intensive Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Vorausgesetzt werden:
* eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master)
* mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Arbeitsorganisation,
vorzugsweise im technischen Bereich oder im Personalmanagement
* Erfahrungen in den Themenfeldern der Transformation sowie deren
Wirkung auf die Arbeitsbeziehungen (Arbeit 4.0)
* hohe technische Affinität und Interesse an technologischen Trends
* Erfahrungen in der Workshop-Durchführung
* anwendungsbereite IT-Kenntnisse (insbesondere Kollaborationstools,
Social-Media-Tools, vorzugsweise auch CMS TYPO3 sowie Foto- und
Videobearbeitung)
* Führerschein Klasse B
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
und Eigeninitiative aus, Sie können sich rasch in neue Themen einarbeiten
und überzeugen im persönlichen Gespräch durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
und ein verbindliches Auftreten.
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle
Aufgabe mit Raum für individuelle Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
Wir arbeiten als kleines Team flexibel und achten auf die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Der Dienstort ist in Rostock-Warnemünde, Reisebereitschaft
ist erforderlich, Mobiles Arbeiten ist möglich.
Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027, die Vergütung
erfolgt in Anlehnung an den TV-L, es werden 30 Tage Urlaub gewährt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum
31.12.2024 an die TGS – Gesellschaft für Strukturentwicklung mbH, Friedrich-Barnewitz-Straße
8, 18119 Rostock-Warnemünde oder per E-Mail an
[a.fick@mv-works.de](mailto:a.fick@mv-works.de).
Die Bewerbung wird vertraulich behandelt. Bewerbungskosten können nicht
erstattet werden.