Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben. Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) der Personalabteilung Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: Entgeltgrupppe 11 TVöD Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Organisation und Leitung der Personalabteilung Bearbeitung schwieriger Einzelfälle (z.B. Kündigungen, dienstrechtliche Angelegenheiten einschl. Disziplinarangelegenheiten, Dienstaufsichtsbeschwerden, arbeitsrechtliche und arbeitsgerichtliche Verfahren) Personalauswahlverfahren und Personalgespräche Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen Bearbeitung des Dienst- und Geschäftsverteilungsplanes Grundsatzprüfung bei Änderungen des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts (Auswertung Urteile, Rundschreiben usw.) Erstellung und Bewirtschaftung des Stellenplanes Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten Personalentwicklung Haushaltsangelegenheiten (Planung, Mittelbewirtschaftung usw.) Internetredaktion für die Personalabteilung Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II Berufspraktische Erfahrungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht werden vorausgesetzt Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil Selbständiges, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten und Handeln sowie eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung) die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP) Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Woschei (Tel. 04122/714-200) zur Verfügung.