An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)
befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt - Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw).
Wissenschaftliche Mitarbeit mit Schwerpunkt im Arbeitspaket „Weiterentwicklung des jährlichen hybriden (Aus-)Bildungskongresses der Bundeswehr zur Diskussionsplattform im Handlungsfeld ‚Aus-, Fort- und Weiterbildung von Einsatzkräften und Erprobungsmodell Öffentlicher Wissenschaft‘“
Planung, Organisation, Koordination und Nachbereitung des wissenschaftlichen Tagungsprogramms des o. g. Kongresses in enger Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen
Recherche und wissenschaftliche Aufbereitung der Themenschwerpunkte für den (Aus-)Bildungskongress der Bundeswehr
Erarbeitung und Verteilung des Call for Papers in verschiedenen wissenschaftlichen Medien (online und Print)
Betreuung des wissenschaftlichen Programmkomitees im Rahmen von z. B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollerstellung, Korrespondenz
Wissenschaftliche Vorauswertung und Kommentierung der eingereichten Beiträge zur Vorlage beim Programmkomitee
Erstellung des Programmentwurfs unter Berücksichtigung wissenschaftlich-fachlicher, protokollarischer sowie organisatorischer Kriterien
Gewinnung, Beratung und Betreuung von wissenschaftlichen Referierenden und Keynote-Speakern
Mitarbeit in der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Texten für Print- und Onlinemedien sowie von Entwürfen für Grußworte und Reden
Wissenschaftliche Redaktion des Veranstaltungskataloges sowie Koordinierung der dazu eingereichten Beiträge
Koordinierung des Programmablaufes der Tagung einschließlich Raum- und Materialmanagement
Planung, Organisation und Nachbereitung von projektbezogenen Veranstaltungen des Instituts (z. B. Workshops, Gremiensitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen einschließlich Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen
Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Geistes- und Sozialwissenschaften, vorzugsweise Politikwissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Philosophie oder benachbarter Disziplinen
Darüber hinaus erwünscht:
Erfahrungen in der konzeptionellen Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von (virtuellen / hybriden) Veranstaltungen sowie mit Formaten des virtualisierten Wissenschafts-, Forschungs- und Technologietransfers
Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem komplexen Projektumfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Bildungspraxis (von der Grundbildung über berufliche bis hin zur akademischen Bildung, sowohl zivil als auch militärisch), technischer Entwicklung und Verwaltung
Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen, einzubringen und weiterzugeben sowie zur Reisetätigkeit, u. a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Zusammenarbeit in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis
Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: bwcarsharing.de)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.