1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Growth Planning
* Steuern und Priorisieren aller Glasfaserplanungen für unser Wachstumsgeschäft (u.a. 5G und Smart Cluster)
* Sicherstellen und Unterstützen bei dem Erstellen und Entwickeln von technischen Standards in Bezug auf eine einheitliche Glasfaserplanung im Unternehmen
* Übernahme von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten oder Sonderaufgaben
* Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationselektronik
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
* Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen sowie sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Glasfasernetzen und über deren Dokumentation
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen
* Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
* Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
* Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität
* Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
* Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.