Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.
Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.
Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Deine Aufgaben
* Sie unterstützen unser Recruiting-Team bei den täglichen Aufgaben. Dazu zählen das Erstellen von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf geeigneten internen sowie externen Plattformen. Zusätzlich übernehmen Sie die Organisation von Vorstellungsgesprächen, einschließlich der Einladung der Bewerber:innen.
* Die Bewerberdatenbank ist die Grundlage für unsere Arbeit. Deshalb pflegen Sie die Nutzerdaten und laden bei Bedarf weitere Dokumente hoch.
* Employer Branding ist eng mit dem Recruiting verbunden, weshalb diese Themenbereiche innerhalb desselben Teams angesiedelt sind. Sie unterstützen beim Ausbildungsmarketing, beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei der Organisation von Events wie z.B. dem Firmenlauf.
* Wir arbeiten daran unsere Außenwirkung zu optimieren und fragen uns, wie wir Auszubildende und potenzielle Mitarbeitende auf die uvex group aufmerksam machen können. Wir freuen uns, dies gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen zu entwickeln.
Dein Profil
* Sie planen, Ihr vorgeschriebenes Praktikum im Sommersemester 2025 zu absolvieren und interessieren sich für Themen rund um Personal und Marketing? Perfekt!
* Optimalerweise sind Sie eingeschrieben in
einem wirtschaftlichen Studiengang wie BWL, Medienpsychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
* Wir arbeiten gerne digital – und Sie? Um sich schnell in unsere Systeme einzufinden, sollten Sie bereits mit Office 365 gearbeitet haben.
* Immer wieder besuchen uns Schüler:innen oder Student:innen und möchten mehr über die uvex group erfahren, deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie gerne vor Gruppen sprechen und uns hierbei unterstützen.
* Ihre Tätigkeit umfasst die Unterstützung in zwei unterschiedlichen Bereichen: Employer Branding und Recruiting. Daher ist es wichtig, dass Sie offen für die Vielfalt an Aufgaben sind, neugierig und gerne im Team arbeiten.
Unsere Benefits für Dich
* Vollzeit bedeutet für uns 38 Stunden / Woche arbeiten. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab.
* Innerhalb Deutschlands haben Sie die Möglichkeit, bis zu 40 % ihrer Arbeitszeit pro Woche mobil zu arbeiten. Dies ist durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung geregelt. Weitere individuelle Absprachen können direkt mit der jeweiligen Führungskraft getroffen werden.
* Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
* Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
* Unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Ihnen digital und in Präsenz verschiedene Möglichkeiten an, um Ihnen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen z.B. Aktionstage, Laufgruppen, Hautscreenings, usw.