Beschreibung der Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Regional Sales Manager (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH in Mannheim. Der Kandidat wird als erster Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren und diese kompetent beraten und betreuen.
Aufgaben:
* Als erster Ansprechpartner bist du für die kompetente Beratung und Betreuung deines Kundenstamms verantwortlich
* Du akquirierst selbstständig Neukunden in der zugewiesenen Region
* Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst gehört zu deinen Aufgaben
* Du erstellst Auswertungen und Analysen kundenbezogener Daten, um unsere Kunden sowie deren Bedürfnisse und Anforderungen besser zu verstehen
* Wettbewerbsfähige Angebote werden durch dich gemäß den Bedürfnissen und Anforderungen unserer Kunden entwickelt
* Du führst fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen und -analysen durch
* Aktiver Kundenservice und Unterstützung bei der Lösung von Problemen gehören zu den zentralen Aufgaben
Anforderungen:
* Du hast eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, Schifffahrtskaufmann oder Verkehrsfachwirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in der Transportwirtschaft
* Du bringst gute Kenntnisse im Seehafenhinterlandverkehr mit, insbesondere im kombinierten Verkehr von / zu den deutschen Seehäfen
* Freude und Erfahrung im persönlichen Umgang mit Kunden sind vorhanden
* Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken
* Eine zielstrebige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise zeichnet dich aus
* Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen mit
Benefits:
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein
Zusätzliche Informationen:
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitnehmeranteil an der gesetzlichen Rentenversicherung beträgt 18,6% (Stand: 2024).
Das Unternehmen ist Mitglied bei der Initiative 'Chancengleichheit' und fördert die Vielfalt in seinen Teams.
Wenn Sie Interesse haben, setzen Sie sich gerne mit uns in Kontakt.
Sie erhalten eine individuelle Antwort auf Ihre Bewerbung.