Systemanalytiker Test Hubschrauber Systeme (gn)
Donauwörth
GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Aufgaben:
Im Systemunterstützungszentrum Hubschrauber (SUZ) am Standort Donauwörth leistet das dort ansässige ESG-Team von ca. 70 Mitarbeiter/innen seit vielen Jahren einen wichtigen Beitrag für die beteiligten Kunden und Partner Airbus Helicopters bzw. Bundeswehr. In enger täglicher Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind die ESG-Kolleg/innen der Geschäftseinheit unter anderem an folgenden Aufgaben beteiligt: Nutzerberatung und -unterstützung durch System- und Fehleranalyse, SW-Pflege / Änderung der Avionik-Systeme, Rig- und Benchmanagement sowie Bau und Wartung von Testanlagen, Training der Operateure und des Maintenance Personals sowie User Help Desk und IT Services für die fliegenden Waffensysteme UHT, NH90 TTH, NH90 NTH und CH53. Ein offenes und hilfsbereites Miteinander, guter Teamgeist sowie die Chance, sehr nah am Kunden und am Produkt dran zu sein, zeichnen unsere Jobs am Standort Donauwörth aus.
Fachliche Expertenrolle in einem gemischten Industrie/Bundeswehr-Team für die Testaktivitäten für Hubschrauber-Avioniksysteme im Projekt Systemunterstützungszentrum (SUZ) Tiger/NH90
Planung von Formalen Qualifikationen für Software-Releases in Zusammenarbeit mit dem Kunden
Analyse von neuen Anforderungen durch externe Kunden inklusive Impact Analysis und Umsetzungsstrategie
Fachliche Mitarbeit im Projekt (Analyse der Spezifikationen, Erstellen von Test Software und Tests)
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung des Software Entwicklungsprozesses und im Rahmen der Beseitigung von Obsoleszenz
Fachliches Coaching der Teammitglieder
Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteam und Systemtestteam
Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtung
Nachweisbar langjährige und vielfältige Berufserfahrung in Avionik Projekten mit Standards MILSTD-2167A, DO-178B/C
Sehr gutes Spezialwissen im Bereich von Avioniksystemen
Fundierte Erfahrung mit Software-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse, APEX, svn, Unix, DOORS)
Sehr gute Kenntnisse von Programmiersprachen (bevorzugt C, Java oder Ada)
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge
Fundierte Kenntnisse von Software-Entwicklungsmethoden oder Software-Testmethoden
Sicherer Umgang mit Software-Testwerkzeugen (z.B. EASI Tester, Artist)
Sehr gute Kenntnisse von Bus-Architekturen (bevorzugt MILBUS)
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute technische Analysefähigkeit
Termintreue bzgl. Projektmeilensteine
Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
Ausgeprägte Beratungsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
Unterstützung der Teamleiter beim Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen
Beratung des Kunden bei der Planung/Umsetzung von Projekten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fachbezogenes Diskussions- und Durchsetzungsvermögen im Team und gegenüber vielfältigen SUZ internen Interessengruppen
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Christina Brosinger
,
089 / 92161 4870
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