Ihre Bewerbung
Der Ausbildungsbeginn ist grundsaetzlich der 1. August eines Jahres. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung nach den Sommerferien des jeweiligen Vorjahres mit folgenden Unterlagen:
* Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
* die letzten 2 Schulzeugnisse (bei Absolventen der Hoeheren Handelsschule auch das Abschlusszeugnis der Realschule/des Gymnasiums)
* Beurteilungen aus ggf. absolvierten PraktikaUnser Bewerbungsverfahren
Ausgewaehlte Bewerber:innen werden zu unserem Einstellungstest eingeladen, der sich mit folgenden Bereichen auseinandersetzt:
* mathematische Faehigkeiten
* sprachliches Ausdrucksvermoegen
* Allgemeinwissen Danach erfolgt mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die unseren Anforderungen gerecht werden, ein Vorstellungsgespraech. Am besten koennen wir uns kennen lernen, wenn nicht nur wir unsere Fragen an Sie richten, sondern auch Sie uns Ihre Fragen stellen. Gerne bieten wir auch einen kleinen Firmenrundgang an.
Ausbildungsverlauf
Folgende Bereiche lernen Sie in Ihrer Ausbildung kennen:
Einkauf: Hier werden Sie alle mit der Warenbeschaffung zusammenhaengenden Aufgaben erlernen (Analyse des Warenbedarfs, Warenbestellung, Mahnungs und Reklamationswesen, etc.).
Lager: Dort beschaeftigen Sie sich mit der Wareneingangskontrolle, dem Ein und Auslagern inklusive verpacken und versenden von Waren und den zugehoerigen Buchungen im Warenwirtschaftssystem.
Auftragsabwicklung: Diese ist in zwei Bereiche unterteilt.
In der Auftragsabwicklung werden Sie Anfragen, Angebote und Bestellungen bearbeiten bis zur Rechnungserstellung.
Im Kundendienst werden Sie eingehende Reklamationen kaufmaennisch bearbeiten.
Rechnungswesen: Hier erlernen Sie die Bearbeitung von Eingangsrechnungen von der Pruefung bis zur Zahlung. Ebenso erhalten Sie Einblicke in die Debitorenbuchhaltung und Sachkontenbuchungen.
Personalwirtschaft: Erhalten Sie unter anderem Einblicke in alle mit der Deckung des Personalbedarfs verbundenen Aufgaben einschliesslich der rechtlichen Aspekte, der Gehaltsabrechnung sowie des Zeitwirtschaftssystems als Basis der Gehaltsabrechnung.
Fuer alle Bereiche gilt, dass Sie (Teil) Aufgaben zur eigenstaendigen Bearbeitung erhalten.
Nach der Zwischenpruefung folgt eine Ausweitung und Vertiefung der Kenntnisse.
In den letzten Monaten werden Sie in einem festgelegten Einsatzgebiet eingesetzt und uebernehmen dort (unter Anleitung) immer komplexere Aufgaben. Dieses Einsatzgebiet sollte moeglichst Ihrem spaeteren beruflichen Einstiegsgebiet entsprechen.
Schulische Ausbildung:
* berufsbegleitend
* FriedrichListBerufskolleg in HerfordNach dem Berufsabschluss
Grundsaetzlich bilden wir mit dem Ziel aus, Ihnen im Anschluss an die erfolgreiche Ausbildung ein festes Arbeitsverhaeltnis anbieten zu koennen. Natuerlich muessen wir von Ihren Faehigkeiten ueberzeugt sein und ueber eine geeignete freie Stelle verfuegen. Sind beide Voraussetzungen gegeben, erhalten Sie einen Arbeitsplatz.