Schließen Sie sich jetzt unserer Gemeinschaft an und bewerben sich für unsere Abteilung Personal-management als
Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Sie...
* übernehmen proaktiv die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
* führen den gesamten Eintrittsprozess durch: Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und -gespräche, Vertragserstellung sowie die Begleitung des Onboarding-Tages.
* setzen personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen um und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.
* führen Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement durch und kümmern sich um die Nachverfolgung der Maßnahmen.
* kümmern sich fortlaufend um die Optimierung aller relevanten Personalprozesse.
* führen die kurz- und mittelfristige Personalplanung mit den Führungskräften der Abteilungen und Bereiche durch, die von Ihnen betreut werden.
* arbeiten aktiv an umfassenden HR-Projekten mit.
Ihr Profil
Sie...
* verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal.
* haben einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Bankenwesen.
* bringen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit.
* verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz sowie eine gute Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung.
* behalten in stressigen Situationen oder arbeitsintensiven Perioden den Überblick und überzeugen durch Ihre Souveränität sowie Selbstorganisation.
* setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein und denken und handeln team- sowie serviceorientiert.
Wir bieten Ihnen...
* einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben werden.
* den Anschluss in ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet.
* einen zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie.
* ein kostenloses Deutschlandticket.
* die entsprechenden Seminare und Weiterbildungen, die Sie für Ihre Tätigkeit benötigen.
* die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
* die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
* eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
* einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg
* Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z. B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen.
* die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Bianca Simmchen aus dem Personal-management (Tel. 0941/ 5831-337).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.
Kontakt
Frau Bianca Simmchen
Tel. +49 941 58 31 337