HR Senior Generalist (m/w/d) Wertheim Germany
Vollzeit
Für den Bereich Human Resources am Standort Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Senior Generalist (m/w/d)
befristet, in Vollzeit (37,5 Std./Woche).
Sie werden Teil unseres motivierten Teams und arbeiten eng mit unseren HR Business Partnern und Führungskräften in allen Bereichen der Personalarbeit zusammen. Administration eines definierten Mitarbeiterkreises und Durchführung aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Stellenausschreibungen, Stellenbeschreibungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen, Aushängen, Kündigungen, Zeugnissen, Terminüberwachung, Bonusabwicklung, etc.)
Organisation der externen Weiterbildungsmaßnahmen für alle deutschen Standorte
Organisation der innerbetrieblichen gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen am Standort Wertheim und Beratung der Standorte Steinach/Bobingen/Berlin
Planung und Durchführung von Firmenveranstaltungen und Events
Zusammenarbeit mit den europäischen Niederlassungen und der Muttergesellschaft in den USA sowie Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
Auf Sie wartet ein innovatives Team in einem weltweit agierenden Unternehmen, das kontinuierlich die Verbesserung der eigenen Prozesse und Produkte vorantreibt. Hier können Sie durch einen Mix aus Verantwortung, modernen Tools und leistungsgerechter Vergütung Ihre Ziele und die Ziele von Johns Manville realisieren. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer
HR-Strategie mitzuwirken. Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung ermöglichen Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
Unser Entgeltpaket beinhaltet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, 25,00 EUR Urlaubsgeld pro Urlaubstag, Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Jobrad.
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Warum Johns Manville Johns Manville ist ein stolzes Mitglied der Berkshire Hathaway-Unternehmensfamilie, das Kunden in mehr als 80 Ländern bedient und innovative Produkte für die Bau-, Luft- und Raumfahrt-, Automobil-, Filtrations- und Energiebranche liefert. Wir blicken auf eine mehr als 160-jährige Geschichte zurück und wissen, dass unsere Geschichte nur dann weitergeht, wenn die richtigen Menschen die richtigen Dinge sagen, denken und tun. Machen Sie Ihre Geschichte zu unserer Geschichte.