IT-Risikomanager (m/w/d) Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Unser IT-Bereich kümmert sich mit ca. 80 Mitarbeitenden sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse als auch unsere eigene Softwareentwicklung. Die IT-Steuerung unterstützt dabei die Prozesse.
Ihre Aufgaben Es ist Ihre Aufgabe, den definierten Prozess des IT-Risikomanagements aufrechtzuerhalten, die Ergebnisse des Prozesses zu berichten sowie diesen zu überwachen und weiter zu entwickeln (inkl. der Methoden und Vorgaben zum IT-Risikomanagement).
Analyse der Auswirkung von IT-Risiken auf die Geschäftsziele)
abteilungsübergreifende Planung
Aufbau und Durchführung eines Berichtswesens zum IT-Risikomanagement auf Basis eines zu führenden IT-Risikoinventars (inkl. Im Rahmen der Prozessverantwortung prüfen Sie zudem, inwieweit unterstützende Maßnahmen (z.B. Erstellung / Aktualisierung von Templates für IT-Risikoregister oder -szenarien, ) angebracht sind und initiieren diese eigenständig.
Ergänzend unterstützen Sie organisatorisch das IT-Notfall-Management (BCM) durch Planung und Durchführung von Notfall-Übungen sowie Pflege der Wiederherstellungs- sowie Wiederanlauf-Pläne.
Als zentrale Ansprechpartner in für den Bereich IT sind Sie im laufenden Austausch mit weiteren Stakeholder, z.B.
unternehmensübergreifendes Risikomanagement / opRisk (Abgleich mit IT-Risiken)
Informationssicherheit (Abgleich mit Inventar der Informationssicherheitsrisiken)
fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risiko- sowie IT-Notfallmanagements
IT-Grundschutz-Kompendium (BSI), COBIT 5 wünschenswert)
Erfahrung in der Optimierung von (IT)-Prozessen
entsprechende Zertifizierungen im IT-Risiko- (bspw. Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
Bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
TEILZEIT / VOLLZEIT 01.oder später BEREICH IT UND SOFTWAREENTWICKLUNG BERUFSERFAHREN mobiles arbeiten möglich KONTAKT WIR BEANTWORTEN GERNE IHRE FRAGEN.