Vollzeit Sonstige Baden-Württemberg Eine Tätigkeit in einer absoluten Zukunftsbranche
Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
Attraktives Festgehalt plus Bonusvereinbarung
Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln
Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten Bereich
Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit«
Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt Führungskraft Alternative Energien Waghäusel Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Ingenieur/in - Energietechnik Deutschland
• Eine Tätigkeit in einer absoluten Zukunftsbranche
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
• Attraktives Festgehalt plus Bonusvereinbarung
• Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln
• Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten Bereich
• Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio »Topfit«
• Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt
Wiley
* Sie verantworten die fachliche und personelle Führung über drei Teams bestehend aus Planern / Projektleitern für die Dach- und Elektroplanung
* Mit den Planern / Projektleitern Ihrer Abteilung sind Sie für die Umsetzung der Kundenaufträge unter Einhaltung der finanziellen, zeitlichen und qualitativen Rahmenbedingungen verantwortlich
* In Abstimmung mit der Geschäftsführung steuern Sie die Umsetzung der unterschiedlichen Projekte von Vorplanung bis zur vollständigen und erfolgreichen Inbetriebnahme
* Sie vertreten im Unternehmen den Blick der Technik auf die Projekte insbesondere bei technischen Fragestellung die in den frühen Projektphasen entstehen wie z.B während der Angebotslegung
* Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter mit der Marktlage oder bei Änderungen in den Regularien gehört zu ihren Aufgaben um dadurch die notwendigen Kompetenzen langfristig zu sichern
* Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und unterstützen Ihre Mitarbeiter im Austausch mit externen Stakeholdern (Kunden, Berater, Verteilnetzbetreiber usw...) wenn Umstände im Projektablauf es notwendig machen
* Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilung und externen Lieferanten die Abläufe, Prozesse und Qualität der Abteilung und sichern die Einhaltung dieser bei Ihren Mitarbeitern