ADRESSE
Kirchberg 21
37431 Bad Lauterberg im Harz
Sind Sie bereit, die Zukunft der Diabetologie aktiv mitzugestalten? In unserem renommierten Diabeteszentrum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Als Chefarzt (m/w/d) sind Sie nicht nur für die medizinische Leitung verantwortlich, sondern auch für die Entwicklung und Umsetzung modernster Behandlungskonzepte. Zusammen mit einem motivierten Team von Fachärzten, Diabetesberatern, Pflegekräften und Therapeuten arbeiten wir daran, dass Wohlbefinden unserer Patienten langfristig zu verbessern. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Diabetologie teilen und Freude an der Führung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil:
1. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, ggf. zusätzliche/s Teilgebiet/e der Inneren Medizin/ Endokrinologie/Diabetologie
2. Diabetologe DDG/Zusatzbezeichnung Diabetologie
3. Promotion, Habilitation, ggf. Professur
4. Zielorientierte Mitarbeiterführung, soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeiten
5. Eine kontaktbereite und engagierte Persönlichkeit, die sowohl durchsetzungsfähig aber auch kooperationsbereit ist
Aufgaben:
1. Leitung und Verantwortung:
Medizinisch fachliche Leitung des Diabeteszentrums, Mitglied des Krankenhausvorstandes, Verantwortliche Weiterentwicklung des Diabeteszentrums und der medizinischen Versorgung
2. Qualitätssicherung:
Sicherstellung der medizinischen Qualität der Patientenversorgung unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit, Gewährleistung von Krankenhaushygiene und Arbeitsschutz im ärztlich-medizinischen Bereich, inkl. Strahlenschutz, Sicherstellung der Dokumentation und Verschlüsselung von Diagnosen und Prozeduren gemäß gesetzlichen Vorgaben
3. Personalmanagement:
Zielorientierte Führung der Mitarbeiter des ärztlichen Bereiches, Koordinierung der Ablauforganisation in den zugeordneten Bereichen inkl. Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans für den ärztlich medizinischen Bereich, Mitwirkung bei personellen Maßnahmen (Einstellung, Versetzung, Entlassung) und Personalentwicklung (Weiterbildung i.R. der Weiterbildungsbefugnis) im ärztlichen Bereich
4. Fortbildung und Entwicklung:
Koordinierung und ggf. Leitung von Fortbildungsmaßnahmen, eigene regelmäßige Fortbildung
5. Kommunikation und Kontaktpflege:
Pflege von Kontakten zu kooperierenden Krankenhäusern, niedergelassenen Ärzten, anderen kooperierenden Gesundheitseinrichtungen, Patienten und Angehörigen
6. Medizinische Leistungen:
Durchführung schwieriger Untersuchungen und Behandlungen, persönliche Erbringung wahlärztlicher Leistungen (Chefarztbehandlung)
7. Wissenschaftliche Aktivitäten:
Koordinierung wissenschaftlicher Projekte, Einwerbung von Drittmitteln, Beteiligung an klinischen Untersuchungen und Kooperationen, Vortragstätigkeiten zum Nachweis einer hausgehobenen Fachkompetenz für Diabetologie im Namen des Diabeteszentrums
8. Publikationen:
Erstellung von Fachpublikationen und Sichtung von Entwürfen zur Veröffentlichung
9. Sonstige Aufgaben:
Erfassung betriebsrelevanter Entwicklungen in medizinischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht, Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf
Wir bieten:
1. Gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
2. Ein umfassendes diagnostisches und therapeutisches Angebot
3. Ein konstruktives, kollegial orientiertes multidisziplinäres Team aus Psychologen, Diabetesberaterinnen, Krankenpflegekräften
4. Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
5. Außertariflich Vergütung
6. Unterstützung bei der Wohnungssuche (ggf. ist eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung, in möblierten Wohnungen bzw. Gästezimmern auf dem Klinikgelände möglich)
7. Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Küche
8. Bike Leasing
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