Hier unterstütze ich mit meinem Team Großprojekte in der Bewertung von Forderungen und in der Moderation kritischer Interessenslagen mit strategischen Lieferanten. Das macht diesen Job für mich interessant: Im Kontext der Energiewende realisiert 50Hertz große Netz-Infrastruktur-Projekte mit Investitionen in Milliardenhöhe. Dies ist nur möglich, indem ich die Risiken in den Verträgen kenne, diese transparent mache und gemeinsam mit dem Projektteam Lösungsansätze zur Reduzierung der Risiken entwickele. Meine Aufgaben: Disziplinarische Führung von derzeit zehn Mitarbeiterinnen, Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Projektverantwortlichen der DC-Onshore-Teams, den strategischen Einkäuferinnen und dem eigenen Team, Moderation und Entwicklung von Lösungsansätzen im Eskalationsfall zwischen Projektteams und Lieferanten, Fachliche Unterstützung in EU-Ausschreibungen hinsichtlich strategischer Warengruppen, Weiterentwicklung von Standardprozessen zur Effizienzsteigerung. Mein Kompetenzprofil: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in BWL, Ingenieurwesen oder Jura, Sehr gute Erfahrung im Contract / Claim Management von relevanten Warengruppen, Erfahrung in der Teamarbeit in großen Infrastrukturprojekten, Sehr hohe Eigenverantwortung, Teamplayerin, Englischkenntnisse: fließend (B2) / Deutschkenntnisse: verhandlungssicher (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Interesse an der Energiewende und Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln der IT, Hohes Engagement, Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.