Deutschland, Hamburg
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 27. Dezember 2024
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Über den Job
Interessieren Sie sich für Asset Management von Solarprojekten und sind sicher im Umgang mit modernen Controllinginstrumenten und IT-Systemen? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich erneuerbare Energien? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Asset Manager (w/m/d) Solar Projects.
Ihre Aufgaben
* Sie tragen die Verantwortung für das Asset Management von Solarparks.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Umsetzung der operativen Planung, Steuerung und Überwachung der Solarparks.
* Als Asset Manager (w/m/d) Solar Projects fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Technischem Team.
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsfeldes ist die Analyse von Monitoringsystemen und technischen Reportings sowie das Sicherstellen des langfristig optimalen Betriebs der Parks.
* Darüber hinaus erstellen Sie die finanzwirtschaftlichen Reportings und Abschlüsse.
* Bei Ihrer Tätigkeit als Asset Manager (w/m/d) erhalten Sie Unterstützung, unter anderem durch eine strukturierte Innendienstorganisation, und können auf die Hilfestellung Ihrer erfahrenen Kollegen zählen.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erste praktische Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung im Asset Management und Projektmanagement, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
* Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet der operativen Planung, Steuerung und Überwachung von Solarparks
* Kenntnisse im Bereich moderne Controllinginstrumente und IT-Systeme und gerne auch Erfahrung in finanzwirtschaftlichen Reportings und der Analyse von technischen Systemen
Ihre Vorteile
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Dafür steht Brunel!
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen!
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.