Wir suchen Sie, um gemeinsam mit unserem Team von Experten für Payroll- und HR-Dienstleistungen bei SD Worx eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position als Solution Architect in SAP HR einzunehmen.
Beschreibung des Jobs
Als Teil unseres Teams werden Sie die Analyse und das Design von SAP-basierten HR-Lösungen durchführen, unsere Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen beraten und unterstützen sowie Architekturkonzepte und -strategien entwickeln und umsetzen. Ihre Aufgaben:
* Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen
* Entwicklung und Umsetzung von Architekturkonzepten und -strategien
* Sicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung der HR-Prozesse
Ihre Vorteile
Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet, Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage, betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 € und viele weitere Vorteile. Unsere Personallösungen ermöglichen es Unternehmen jeder Größe, ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu machen.
Voraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM), fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR, Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement.