EinleitungDie Linimed Gruppe gehört zu den drei führenden Anbietern außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Mit einem umfassenden Leistungsportfolio, das neben der Intensivpflege auch ambulante Hauskrankenpflege, Betreutes Wohnen sowie Tagespflege umfasst, setzen wir auf Qualität und Menschlichkeit in der Versorgung unserer Patient:innen. Um die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv voranzutreiben, suchen wir eine engagierte "Leitung der Qualitätssicherung (m/w/d)".Wenn Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität leisten möchten und Freude daran haben, innovative Lösungen in der außerklinischen Intensivpflege umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil der Linimed Gruppe und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Patientenversorgung!AufgabenWeiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege der Linimed Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen RegionalleitungenSicherstellung einer evidenzbasierten Pflegequalität und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der außerklinischen IntensivpflegeImplementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerungErfassung und Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur QualitätssicherungSchulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen in qualitätsrelevanten Themen und neuen StandardsNutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Qualitätsüberwachung (Microsoft Office und idealerweise MediFox)QualifikationErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenschwester/-pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung auf einer IntensivstationFundierte Erfahrung in der außerklinischen IntensivpflegeKenntnisse und Anwendungserfahrung in evidenzbasierter PflegepraxisSicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit MediFoxEin Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Advanced Nursing Practice ist wünschenswertTeamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseBenefitsEine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten UnternehmenDie Möglichkeit, die Pflegequalität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnEin motiviertes Team und eine Arbeitskultur, die Wert auf Offenheit und Innovation legteinen Dienstwagen auch zur privaten NutzungWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubAttraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard) Corporate Benefits – Mitarbeitervorteilehochwertige mobile IT-AusstattungRegelmäßige MitarbeitereventsNoch ein paar Worte zum SchlussBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0170/ 97 16 743 zur Verfügung.