DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU
sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Am Römerkastell (Vollzeit/Teilzeit unbefristet)
Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.Die Kindertageseinrichtung Römerkastell, im Stadtteil Auf Esch, ist eine zweizügige Einrichtung, in der bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut werden. Wie alle Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung Römerkastell offen.
Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem Sozialraum zusammenarbeiten.
ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und eine wichtige Betreuungsperson für die Kinder zu sein
strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder von 3 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen
die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben
über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen
im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind
Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit nicht
Teamsitzungen, Coachings, Konzeptionstage, Supervision und pädagogische Nachmittage
einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und besonderer Verantwortung im Bereich Kindertageseinrichtungen
eine qualifizierte Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jährliche Leistungszulage
großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs- und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen
Premium-Jobticket mit Mitfahrregelung zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes
30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Sylvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift)
Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S9 des TVöD SuE zuzüglich einer außertariflichen monatlichen Zulage von EUR 100,00.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).
Nachweis der Fahrerlaubnis) bis spätestens zum 27.