Cijfermatig, resultaatgericht en commercieel
Organisatie
Onze klant is een KMO actief in de kunststofindustrie. Vanuit hun productiesite, gelegen in midden-Limburg, vervaardigen zij serieproducten in beperkte oplage en producten op maat voor klanten in de industrie. Deze klanten situeren zich voornamelijk in België. De organisatie bestaat reeds vele jaren en heeft een stevige basis. Met een stabiel en ervaren team van X medewerkers realiseren zij vandaag een omzet van ongeveer 5,2 mio Euro. Om een turn-around en rendabele groei van deze organisatie te realiseren, zijn wij op korte termijn voor hen op zoek naar een analytisch en commercieel ervaren CEO.
Als CEO ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een turn-around waarmee je de basis legt voor een rendabele organisatie. Met een sterk commercieel beleid garandeer je verdere groei.
1. Op basis van aanwezig cijfermateriaal maak je een analyse van de situatie as-is op financieel, structureel (bezetting) en commercieel vlak, dewelke de basis vormt voor een plan van aanpak op korte en middellange termijn.
2. Je vertaalt dit plan naar concrete acties die je met respect voor bestaande waarden en normen implementeert en realiseert.
3. Samen met de operations manager bouw je door middel van de nodige operationele, structurele en procesmatige verbeteringen een efficiënte en performante organisatie uit.
4. Middels een gedegen markt- en concurrentieanalyse detecteer je opportuniteiten voor groei, dewelke je vertaalt in een commerciële groeistrategie en bijhorende acties.
5. Je bouwt een degelijk salesteam uit dat je aanstuurt en coacht om de vooropgestelde commerciële doelen te halen. Daarbij fungeer je als voorbeeld en geef je blijk van een sterke resultaatgerichte aanpak.
6. Ook extern zet je de organisatie verder op de kaart, je bouwt aan nieuwe relaties en zorgt voor een professionele vertegenwoordiging in de markt.
7. Binnen deze waarden gedreven KMO werk je met respect en hanteer je een mensgerichte aanpak.
8. Je rapporteert rechtstreeks en op regelmatige basis aan de Raad van Bestuur.
Vereisten
* Daadkrachtige CEO met tenminste 8 jaar generalistische managementervaring in een KMO-context met productieactiviteiten.
* Ervaring met een constructief turn-around mandaat met het oog op en gedreven door continuïteit en groei op langere termijn.
* Sterke commerciële ervaring, resultaat- en actiegerichtheid om effectieve groei voor de organisatie te realiseren.
* Doener die in staat is om het bos door de bomen te zien, prioriteiten te stellen, op een daadkrachtige wijze beslissingen te nemen en milestones effectief af te (laten) vinken.
* Motiverende en stimulerende peoplemanager met het vermogen om de juiste man/vrouw op de juiste plaats te zetten.
* Open, nuchter en toegankelijk met sterke communicatievaardigheden om je team te laten samenwerken in een positieve sfeer.
* Interessante missie met de nodige haalbare uitdagingen en tegelijk veel potentieel voor de toekomst.
* Samenwerken met een gemotiveerd, ervaren team dat zijn vak kent.
* Aantrekkelijke vergoeding in functie van bewezen track record, bij voorkeur te werken via managementvennootschap, op termijn mogelijkheid tot participatie.
Informatie
Contacteer Hanne Hooyberghs, hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
#J-18808-Ljbffr