* Mitarbeitervorteile wie z.B. Dienstrad-Leasing nach der Probezeit und Corporate Benefits
* Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlungen
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Professionelle Pflege, ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen, zusammen feiern und den Glauben erleben – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Mitarbeiter/-innen aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst unterstützen die Lebensgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner und tragen so zur hohen Pflegequalität unserer Häuser bei.
* Einteilung, Organisation und Koordination der Schicht- und Versorgungsabläufe der uns anvertrauten Heimbewohner gemäß unserer Tagesstruktur
* Sicherstellung des Pflegeprozesses
* Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
* Durchführung und Sicherstellung der Dokumentation
* Begleitung von Arztvisiten
* Durchführung der aktuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen
* Anleitung von Azubis und ungelernten Pflegekräfte