* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
* umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege
* interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
* 30 Tage Jahresurlaub
* eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich
* eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
* eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten)
* Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere
* Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen
* Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebens- unterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung
* Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens
* Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)
* Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern
* Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen)
* Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe
* Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag
* abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
* abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder
* abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftig-tenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder
* Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)
* sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
* ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* hohe Serviceorientierung
* sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung
* gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
* gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit