Karriereportal Vollzeit
unbefristet
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d).
Die Entscheidung und eigenverantwortliche Durchführung von Spezialmontagetätigkeiten und Standardmontagen MS/NS, in Kabel- und Freileitungsnetzen im Rahmen von Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der technischen Dokumentation ist dein Zuständigkeitsbereich
Du führst Begehungen, Kontrollen, Überwachungen und Inspektionen in den Netzen und Anlagen durch
Angewiesene In-/Außerbetriebnahmen (Mess- und Schaltarbeiten) im Rahmen von Bau-/Instandhaltungsmaßnahmen oder betrieblicher Aufgabenstellungen gehören zu deinen Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Koordination, Einweisung, Überwachung und Steuerung von Fremdfirmen im Rahmen der Montagearbeiten und Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Eigen- und Fremdpersonal
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbares
Erste Erfahrungen im Bau, Betrieb und Instandhaltung von Stromnetzen sind von Vorteil
Du besitzt eine Fahrerlaubnis Führerschein min. Klasse B
Das MS-Office-Paket, SAP und GIS basierte Tools sind dir bekann
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.