Unser Mix, der Sie erwartet: Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Auch unseren Führungskräften stehen Sie stets zur Seite und beraten Sie mit Ihrer Expertise Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört dabei ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte Und zusammen mit Ihrem Team der Personalbetreuung sowie dem Team Payroll bringen Sie unsere Personalprozesse weiter voran Zutaten, die Sie mitbringen: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet Sehr gutes Know-How im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und eine Affinität für Zahlen Begeisterung für das Zwischenmenschliche und ein proaktives, serviceorientiertes Mindset Hands-on-Mentalität, um Veränderungen voranzubringen Bestenfalls runden Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie gute Englischkenntnisse all das ab