Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator (m/w/d)
Pflege, Wartung und Erweiterung einer heterogenen IT-Landschaft (Server, Workstations, Drucker, Netzwerk etc.)
Pflege der Dokumentation sämtlicher Systeme und Arbeitsanweisungen
Betreuung der Virtualisierungssysteme KVM und Proxmox VE
Zusammenstellung von Softwarepaketen für firmeninterne Updates (mit Baramundi) sowie die Planung und Durchführung der Updates
Durchführung und Überwachung der Backups sowie anschließende Testung und Wiederherstellung
Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen in IT-relevanten Fragen
Betreuung der Telefon-, Alarm-, Brandmelde- und Schließanlage
Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Sicherheit im Umgang mit Windows (10, 11 und Server 2019) sowie Linux (Arch Linux, Debian / Ubuntu, CentOS)
Idealerweise fundierte Kenntnisse in Windows PowerShell und Linux Shell-Scripting
Kenntnisse in PHP, Python, HTML, CSS, SQL
Selbstständige, strukturierte, praxisorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
Begeisterung für das Lösen anspruchsvoller Aufgaben und Probleme sowie gute analytische Fähigkeiten
Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine unbefristete Festanstellung
Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume
Ein erfahrenes Team mit Kolleg:innen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
Ein dynamisches und offenes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gelebt wird
Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Klimatisiertes Büro
Regelmäßige Firmenevents