* Du bist für die Leitung unseres Fuhrparks an unserem Standort Leipheim zuständig
* Dazu zählt die Betreuung unserer Fahrer:innen im täglichen Arbeitsverlauf inkl. Urlaubsplanung und Einsatzplanung sowie die tägliche Einsatzplanung der LKW, Auflieger und Anhänger
* Du koordinierst die technische Instandhaltung des Fuhrparks, beurteilst Investanträge und stimmst Dich dabei eng mit der Geschäftsführung ab
* Als Ansprechpartner für das Controlling Deines Bereichs bist Du für die zeitnahe und präzise Zuarbeit von Daten für die Geschäftsführung zuständig sowie für die Kontrolle des monantlichen Finanzergebnises
* Ebenso gehört die Rechnungsbearbeitung im firmeneigenen Abrechnungssystem sowie die zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
* Darüber hinaus übernimmst Du allgemeine Tätigkeiten wie die Kontrolle von Spesenabrechnungen, Vorbereitung von Dienstreiseabrechnungen oder die Zuarbeit von Unterlagen im Schadensfall
Was wir erwarten:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du konntest bereits Fuhrpark-Erfahrung mit eigenen Mitarbeitenden sammeln und verstehst es daher, ein Team zu führen
* Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Kfz.- bzw. Automobilbereich sowie in ADR und Luftfrachtsicherheit
* Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
* Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
Was Dich erwartet:
* UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
* Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 10 Fuhrparkleiter:innen verteilt.
* Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen
* Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad
* Teamevents