DEINE AUFGABEN
1. Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Informationssicherheitsstrategie für die gesamte Gruppe.
2. Etablierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in der Holding und den einzelnen Entitäten.
3. Durchführung regelmäßiger Sicherheitsanalysen und Audits, um bestehende Sicherheitsmaßnahmen zu bewerten und Schwachstellen zu identifizieren.
4. Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Sicherheit und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
5. Identifizierung, Bewertung und Management von IT-Sicherheitsrisiken.
6. Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie interner Sicherheitsstandards.
7. Aufbau und Leitung des Informationssicherheitsteams aus Kollegen aus den jeweiligen Tochtergesellschaften.
8. Förderung einer Kultur der Sicherheit innerhalb des Unternehmens.
9. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter hinsichtlich sicherheitsrelevanter Themen und Best Practices.
10. Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Incident-Response-Strategien.
11. Koordination und Leitung von Maßnahmen im Falle von Sicherheitsvorfällen.
12. Verfolgung von technologischen Trends und Bedrohungslandschaften im Bereich IT-Sicherheit.
13. Bewertung und Implementierung neuer Sicherheitslösungen und -technologien.
DEIN PROFIL
1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungsposition.
3. Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards, -methoden und -technologien.
4. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien.
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
6. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
7. Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare sind von Vorteil.
8. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von zentralen Sicherheitsrichtlinien in einem Holding basierten Konstrukt mit unterschiedlichen Portfolio-Unternehmen.
WAS WIR DIR BIETEN
1. Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit.
2. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
3. Den Freiraum, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen.
4. Eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt E-Commerce.
5. Ein tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor.
6. Die Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
7. Zentral gelegene und moderne Büroräume mit guter Anbindung an den ÖPNV.
8. Kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Softdrinks.
9. Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken.
10. Regelmäßig stattfindende Firmenevents.
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