Job Description
Adecco steht Dir als erfahrener Partner in der Direktvermittlung zur Seite. Unsere Niederlassung in Düsseldorf freut sich darauf, Dich kennenzulernen, zu beraten und bestmöglich zu unterstützen – so wird Deine Bewerbung zum Erfolg. Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierender, führender Konzern in den Bereichen Consumer Networking, Unterhaltungselektronik, Enterprise Networking, Enterprise Security, Software und Cloud Services.
Mit Sitz aktuell in Düsseldorf-Reisholz und bald Am Seestern, prägt das Unternehmen die technologische Landschaft und treibt Innovationen voran. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine dynamische Persönlichkeit als Senior Manager PR. Mit Kreativität und strategischem Weitblick unterstützt Du dabei, die Markenbekanntheit weiter auszubauen und neue Produkte mit maximaler medialer Aufmerksamkeit erfolgreich zu positionieren.
Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte Planung und Entwicklung innovativer PR- und Marketingmaßnahmen sowie langfristiger Strategien, um die Effizienz der PR-Aktivitäten kontinuierlich zu steigern Aufbau und Pflege von Pressebeziehungen durch aktive Kontaktpflege mit Medienvertretern und Sicherstellung einer präzisen Kommunikation unserer Kernbotschaften Speaker-Management: Identifikation relevanter Speaker-Events, Vorbereitung unserer Führungskräfte auf ihre Auftritte und Maximierung ihrer Wirkung Storytelling mit Impact: Entwicklung spannender Stories und News rund um unsere Produkte, Kampagnen und das Unternehmen, um maximale Sichtbarkeit und Conversion über Medienkanäle zu erzielen Strategische Zusammenarbeit mit dem Media-Buy-Manager, um durch optimale Medienplatzierungen Reichweite und Traffic für Produkte und Kampagnen zu steigern Datenbasierte PR-Optimierung: Analyse von PR-Daten, um Kampagnenerfolge zu messen und Zielmedien, Zielgruppen, Medienkanäle sowie andere Faktoren kontinuierlich zu optimieren Teamwork für integrierte Kampagnen: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um eine nahtlose und ganzheitliche Marketingstrategie sicherzustellen Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der PR-Arbeit ist ein Muss Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Demand-Generation-Strategien und Wachstumskampagnen Starke analytische Fähigkeiten: Du kannst aus Daten smarte Maßnahmen ableiten, bist ergebnisorientiert und gehst strukturiert an Aufgaben heran Offen, teamorientiert und mit einer challengenden Denkweise, ohne dabei die wichtigsten Ziele aus den Augen zu verlieren Versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Tools für PR-Arbeit Fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich Deine Vorteile Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus, dazu bis zu 31 Tage Urlaub Work-Life-Balance: Einmal wöchentlich Homeoffice möglich, damit Du Beruf und Freizeit optimal vereinbaren kannst Moderne Ausstattung: Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Tische, kostenfreie Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte auf das Produktportfolio Gemeinsame Teamaktivitäten: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Pausen und Team-Building-Aktivitäten Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt Für weitere Fragen zu dieser Position JN -, nimm gerne Kontakt mit Petra Land-McGraw unter +oder auf. Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.
Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor.
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