Firmenbeschreibung
Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Im Team arbeiten wir füreinander und miteinander. Als Genossenschaft ist es unser Ziel, ein Gewinn für alle zu sein – wir gestalten Zukunft gemeinsam!
Das Team HR Business Partner sucht Sie als Experten für den Bereich Recruiting (m/w/d) in Vollzeit an den Standorten Villingen, Offenburg oder Bad Säckingen.
Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
* Sie entwickeln innovative Ansätze zur Personalsuche, setzen auf Active Sourcing und erweitern kontinuierlich ihr Netzwerk, damit qualifizierte Kandidaten auf die attraktiven Karrierechancen bei der Gestalterbank aufmerksam werden
* Als Recruiter (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Team HR Business Partner zusammen, um die passenden Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen
* Sie behalten den Überblick über unseren Personalbedarf und prüfen, ob interessierte Bewerber:innen auch in anderen Bereichen unseres Hauses eingesetzt werden können
* In Ihrer Rolle repräsentieren Sie die Gestalterbank sowohl online als auch offline, beispielsweise bei Karrieremessen oder im Rahmen unseres Hochschulmarketings
* Gemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie einen modernen und zukunftsorientierten Recruiting-Prozess
* Gerade in hart umkämpften Kandidatenmärkten bringen Sie frische Ideen ein und unterstützen aktiv das Team, um nachhaltig erfolgreich zu sein
Darauf freuen wir uns:
* Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit und haben bereits erfolgreich unterschiedliche Kanäle genutzt, um offene Vakanzen zügig und effizient zu besetzen
* Social-Media ist für Sie kein Fremdwort, Sie sind bereits heute in Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn unterwegs und bringen ein Netzwerk mit
* Sie gehen gerne und offen auf Menschen zu und kommen dabei leicht ins Gespräch
* Sie „brennen“ für das Thema Recruiting und haben Lust diesen Bereich bei uns weiter aufzubauen
* Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind trotzdem Teamplayer
Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem lockeren und kollegialen Miteinander, wir pflegen einen modernen Dresscode 2.0 und stehen für Flexibilität bei der Arbeitszeit, um Familie und Beruf vereinbar zu machen. Um die Zukunft aktiv mitzugestalten, setzen wir auf innovative Geschäftsmodelle, die über das klassische Bankwesen hinaus gehen.
Melden Sie sich bei uns!
Claudia Rudigier
HR Business Partner
0781 800 - 3036
Vollzeit-Job in Villingen-Schwenningen [Unbefristet]
Jetzt bewerben
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Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Im Team arbeiten wir füreinander und miteinander. Als Genossenschaft ist es unser Ziel, ein Gewinn für alle zu sein – wir gestalten Zukunft gemeinsam!
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Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:
* Sie entwickeln innovative Ansätze zur Personalsuche, setzen auf Active Sourcing und erweitern kontinuierlich ihr Netzwerk, damit qualifizierte Kandidaten auf die attraktiven Karrierechancen bei der Gestalterbank aufmerksam werden
* Als Recruiter (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Team HR Business Partner zusammen, um die passenden Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen
* Sie behalten den Überblick über unseren Personalbedarf und prüfen, ob interessierte Bewerber:innen auch in anderen Bereichen unseres Hauses eingesetzt werden können
* In Ihrer Rolle repräsentieren Sie die Gestalterbank sowohl online als auch offline, beispielsweise bei Karrieremessen oder im Rahmen unseres Hochschulmarketings
* Gemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie einen modernen und zukunftsorientierten Recruiting-Prozess
* Gerade in hart umkämpften Kandidatenmärkten bringen Sie frische Ideen ein und unterstützen aktiv das Team, um nachhaltig erfolgreich zu sein
Darauf freuen wir uns:
* Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit und haben bereits erfolgreich unterschiedliche Kanäle genutzt, um offene Vakanzen zügig und effizient zu besetzen
* Social-Media ist für Sie kein Fremdwort, Sie sind bereits heute in Business-Netzwerken wie XING oder LinkedIn unterwegs und bringen ein Netzwerk mit
* Sie gehen gerne und offen auf Menschen zu und kommen dabei leicht ins Gespräch
* Sie „brennen“ für das Thema Recruiting und haben Lust diesen Bereich bei uns weiter aufzubauen
* Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind trotzdem Teamplayer
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Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem lockeren und kollegialen Miteinander, wir pflegen einen modernen Dresscode 2.0 und stehen für Flexibilität bei der Arbeitszeit, um Familie und Beruf vereinbar zu machen. Um die Zukunft aktiv mitzugestalten, setzen wir auf innovative Geschäftsmodelle, die über das klassische Bankwesen hinaus gehen.
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