Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau 2025 (m/w/d)
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Wenn Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstütze uns dabei im Herzen von Pankow und werde Teil vom #teamgesobau.
Dauer der Ausbildung:
36 Monate, Beginn am 01.09. eines jeden Jahres
Was solltest Du mitbringen?
* Abitur oder Fachabitur
* gute schulische Leistungen, vor allem in Mathematik und Deutsch
* eine überzeugende Persönlichkeit
* Offenheit im Umgang mit Menschen
* Organisationstalent und Kreativität
* Spaß an Teamarbeit und hohes Maß an Eigeninitiative
Was machst Du bei uns?
Als Veranstaltungskaufmann/-frau nimmst Du Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Kaufmännisch-verwaltende Aufgaben erledigst Du in erster Linie im Büro. Die jeweiligen Veranstaltungen betreust Du vor Ort. Unter Beachtung ökonomischer und rechtlicher Grundlagen konzipierst, koordinierst und vermarktest Du nachhaltig und zielgruppengerecht Veranstaltungen. Bei der GESOBAU wirst Du Events wie z.B. Modernisierungsfeste, Richtfeste und Grundsteinlegungen, das Kinderwiesenfest im Märkischen Viertel, das Kunstfest in Pankow oder Messen im Bereich Ausbildung organisieren.
Was bieten wir?
* Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag der GESOBAU AG für Auszubildende
* Flexible Arbeitszeit: durchschnittlich 37 Stunden pro Woche
* Urlaub: 30 Tage pro Kalenderjahr
* Leistungsabhängiger Vergütungsbestandteil in Form eines Zielvereinbarungs-System – bei 100% Erfüllung winkt eine Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes!
* Monatliche Mobilitätszulage in den Praxisphasen in Höhe von 50,00 € brutto
* Büchergeld in Höhe von 100,00 € pro Ausbildungsjahr
* Azubi-Patenschaften für das 1. Studienjahr durch "alte" Azubi-Hasen
* Mentoring-Programm - Führungskräfte stellen sich als Mentoren zur Verfügung
* Kennenlerntag vor Beginn der Ausbildung für die „Neuen“ zum Beschnuppern, z.B. Floßbau-Event, Drachenbootfahren, Klettern, Paddeln oder Geocaching u.v.m.
* Einführungstage zu Ausbildungsbeginn
* Intensive Prüfungsvorbereitung intern und extern
* Internes Schulungsprogramm für Azubis und Studenten
Abschluss:
IHK-Abschluss als Veranstaltungskaufmann/-frau