Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
#WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
#HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Konzeption, Gestaltung sowie Realisierung unserer Digital- und Printmedien (Online-Ads, Prospekte, Messematerialien und Anzeigen) im Rahmen unseres Corporate Design
Umsetzung grafischer Elemente für unsere gesamten Online-Medien (Internet, Newsletter, Webshop und Social Media)
Professionelle Bearbeitung von Bild- und Grafikdateien
Aktive Mitarbeit bei Videoproduktionen und Animationen inklusive Recherchetätigkeit sowie Konzept- bzw. Ideenentwicklung
Mitarbeit in Bezug auf das Corporate Design einschließlich Betreuung und Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit Druckereien, Agenturen und Dienstleistern
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abslovierte Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie ein gutes Gespür für Design, Typografie, aktuelle Trends und Bildsprache
Kenntnisse hinsichtlich Adobe Premiere Pro und Adobe After Effects
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Messen, Events, Veranstaltungen etc.