Lockere Atmosphäre und flache Hierarchien: Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit und die Zusammenarbeit mit Praxis- und Einrichtungsleitungen aus.
Flexible Arbeitszeiten möglich: Im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten kannst Du Praxisbesuche und Unterrichtsvorbereitung individuell planen.
Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Auszubildenden in der Pflege zu unterstützen.
Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. 000 Mitarbeitende: Ob für deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Prüfungen erstellen und korrigieren: Du führst die Leistungskontrollen und Prüfungen in Schule und Praxis durch.
Du bist Ansprechpartner*in für Auszubildende: Du leitest einen Kurs und begleitest diesen die gesamte Ausbildungsdauer. Dazu gehören die Beratung von Auszubildenden und Praxisanleitungen sowie die entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte: In unserer „Arbeitsgruppe Curriculum“ erarbeiten wir gemeinsam den schulinternen Lehrplan. Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken-, oder Altenpflege.
Du hast einen Masterabschluss (oder bist kurz vor Abschluss) in Gesundheitspädagogik, Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss der zur Lehrer*in für Pflegeberufe qualifiziert.
Du bist offen für neue pädagogische Konzepte und kannst als Organisationstalent einen strukturierten Unterrichtsplan erstellen.