Über Rosenxt Group
Wir sind eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset; ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.
Was bieten wir dir?
* Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
* Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
* Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
* Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
* Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Was erwartet dich?
* Du rekrutierst nationale und internationale Fach- und Führungskräfte über relevante und kontrollierte Kanäle
* Du setzt die Recruiting- und Employer-Branding-Strategie eigenverantwortlich um und entwickelst sie weiter
* Du suchst proaktiv nach potenziellen Kandidat:innen, sprichst sie direkt an und baust Netzwerke über verschiedene Social-Media-Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen auf
* Du entwickelst innovative Suchstrategien und implementierst verschiedene Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
* Du sichtest Bewerbungsunterlagen, triffst eine Vorauswahl der Bewerber:innen und organisierst sowie führst Vorstellungsgespräche
* Du erstellst Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache und berätst Fachverantwortliche kompetent in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
Was solltest du mitbringen?
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im Recruitment
* Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidat:innenansprache auf verschiedenen Managementebenen
* Du hast gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
* Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
* Du arbeitest selbstständig und verfügst über exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Du bist kreativ, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Unser Jobangebot Recruiting Specialist - Sourcing / Netzwerke / Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?
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