Für unseren renommierten Kunden in Oberpfaffenhofen bei München suchen wir einen engagierten Technischen Ausbilder für Luftfahrttechnik, Elektrik & Avionik in Voll- oder Teilzeit. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Ausbildung und Entwicklung unserer zukünftigen Experten.
Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Stabilität - eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Verantwortung - eine verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeit in einem erfahrenen und motivierten Team
Onboarding - ausführliche Einarbeitung und Schulung auf neuen Fluggeräten
Weiterentwicklung - vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten bis zur EASA / DEMAR Qualifikation
Work-Life-Balance - flexible Arbeitsbedingungen im mittelständischen Familienbetrieb
Entlohnung - attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir fördern die Chancengleichheit aller Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Unser Ziel ist es, ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Intensive Schulung von Kenntnissen der Fertigung und/oder Instandhaltung für Fluggeräte und deren elektronischer und/oder mechanischer Komponenten
Entwicklung und Aufbereitung von Lehrmaterialien für eine strukturierte und effektive Schulung
Durchführung umfassender Unterweisungen in allgemeinen technischen Bereichen, luftfahrttechnischen Themen und Arbeitssicherheit
Bearbeitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Ausbildungsprogrammen und Trainingsmaßnahmen
Kontrolle und Verwaltung von Berichtsheften, Werkstattberichten und administrativen Aufgaben zur Sicherstellung einer effektiven Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker, sowie einschlägige Weiterbildung als Techniker oder Meister
Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie, Instandhaltung oder Entwicklung von Flugzeugen und Komponenten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Kommunikation und Dokumentation
Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.