300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Im Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitäts- klinikums Bonn ist ab 01.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: IT-Administrator*in (m/w/d)
Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet.
Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. Im Rahmen der Tätigkeit für das IMBIE sind 50 % der Arbeitszeit für die IT-Abteilung der Studienzentrale an der Medizinischen Fakultät eingeplant, welche Teil des IMBIE ist und zur Sicherung internationaler wissenschaftlicher Standards im Rahmen der IT-Betreuung von klinischen Studien beiträgt. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk).
Anpassung und Entwicklung von Software zum automatisierten Software- und Systemmanagement (Puppet/Ansible/Foreman)
Helpdesk-Tätigkeit (ca. Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit JavaScript)
Administration der Projektmanagement-Software Projectile
oder FH) oder eine andere IT-Qualifikation und umfangreiche praktische Erfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Herrn Waldemar Spitz (IT Admin IMBIE)
Universitätsklinikum Bonn
Studienzentrale SZB / Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)