Über das Unternehmen
Gemeinsam in die Zukunft
Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen – und das seit fast 200 Jahren.
Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gemüsebau.
Was bieten wir dir?
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
* Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr
Was erwartet dich?
* Du unterstützt bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- & Ausland)
* Du übernimmst anfallende Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3)
* Du wirkst beim Bewerbermanagement mit, z.B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und der Terminplanung und -koordination von Interviews
* Du bearbeitest organisatorische Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten und internen Wechseln
* Du unterstützt bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
* Du bereitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und verschiedene Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis vor
* Du pflegst Daten und arbeitest Reportings und Präsentationen aus
* Du optimierst bestehende Personalprozesse, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
* Du redigierst personalspezifische Mitteilungen im unternehmensweiten Intranet, wie Ankündigungen und Personalmitteilungen
* Du berätst und unterstützt die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Was solltest du mitbringen?
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Du bringst Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit
* Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Du hast ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
* Du besitzt Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools
* Du hast starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
* Du zeigst hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Du hast Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
* Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Zeitwirtschaft / HR-Tools (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .