HR Business Partner (m/w/d)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen Onboarding
Abwicklung vom Recruiting bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Administrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnisse, etc.
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rolle
solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexible Arbeitszeiten und -modelle
ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Kiefel ist einer der weltweiten Marktführer unter den Maschinenbauern für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien sowie Naturfasern.